La Cisl è un grande sindacato confederale, fondato su principi di partecipazione, responsabilità, autonomia. Si caratterizza come soggetto autonomo e popolare.
Mantenendo una forte coerenza con le idee lungimiranti dei “padri fondatori”, la Cisl è divenuta una forza sociale sempre più determinante e centrale nella vita economica e sociale del Paese. La Cisl sarda fa parte di questa grande comunità e si caratterizza con le sue specificità che hanno permesso negli anni di avere un riconoscimento di soggetto propulsore di riforme e cambiamento, dentro i valori dell’autonomia e della specialità. Per la Cisl è fondamentale la difesa e l’avanzamento del buon lavoro, come leva di promozione umana e civile: un lavoro salvaguardato nella sua dignità, nelle condizioni salariali e di sicurezza, normative e professionali. Un lavoro buono e duraturo, che sia per tutti fattore di benessere e di cittadinanza.
La Cisl sarda è impegnata in un percorso di innovazione e cambiamento organizzativo, per avvicinare ancora maggiormente il sindacato ai posti di lavoro e ai territori. Capillarità e prossimità sono le parole chiave di una formula di vivere l’agire sociale nell’Isola. La Cisl sarda è presente in oltre 160 sedi e ha puntato sul forte radicamento nel territorio come valore concreto di vicinanza, con un articolato sistema dei servizi di qualità che risponde a diverse esigenze e bisogni delle persone.
La Cisl si conferma come sindacato pragmatico, della contrattazione sul merito e della partecipazione. Un sindacato riformista e solidale, che agisce per costruire un’Isola più equa, inclusiva e sostenibile dove lo sviluppo viene generato per tutti i territori, senza lasciare nessuno indietro.
The CISL is a large confederal trade union, founded on the principles of participation, responsibility and autonomy. It is characterized as an autonomous and popular subject.
Maintaining a strong coherence with the far-sighted ideas of the "founding fathers", CISL has become an increasingly decisive and central social force in the economic and social life of the country. The Sardinian CISL is part of this large community and is characterized by its specificities that have allowed over the years to have a recognition as a driving force for reform and change, within the values of autonomy and specialty. For the CISL is fundamental the defense and advancement of good work, as a lever for human and civil promotion: a job safeguarded in its dignity, in wage and safety conditions, normative and professional. A good and lasting job, which is for all factor of well-being and citizenship.
The CISL Sardinian is committed to a path of innovation and organizational change, to bring the union even closer to jobs and territories. Capillarity and proximity are the key words of a formula to live social action in the island. The Sardinian Cisl is present in more than 160 locations and has focused on strong roots in the territory as a concrete value of proximity, with an articulated system of quality services that responds to different needs and needs of people.
The CISL is confirmed as a pragmatic union of bargaining on merit and participation. A reformist and supportive union, which acts to build a more equitable, inclusive and sustainable Island where development is generated for all territories, without leaving anyone behind.
Sa Cisl est unu sindacadu cunfederale mannu, fundadu subra de printzìpios de partetzipatzione, responsabilidade, autonomia. Si caraterizat comente unu sugetu autònomu e populare.
Mantenzende una coerèntzia manna cun sas ideas abbistas de sos “babbos fundadores”, sa Cisl s’est fata una fortza sotziale semper prus detzisiva e tzentrale in sa vida econòmica e sotziale de s’Istadu.
Sa Cisl sarda faghet parte de custa comunidade manna e si caraterizat pro sas particularidades suas chi l’ant cunsentidu in sos annos de àere unu reconnoschimentu de sugetu propulsore de reformas e cambiamentos, in intro de sos valores de s’autonomia e de s’ispetzialidade.
Pro sa Cisl est fundamentale sa defensa e s’avantzamentu de su traballu bonu, comente leva de promotzione umana e tzivile: unu traballu amparadu in sa dinnidade sua, in sas cunditziones salariales e de seguresa, normativas e professionales.
Unu traballu bonu e chi adduret, chi siat pro totus resone de bonistare e de tzitadinàntzia
Sa Cisl sarda est impinnada in un’àndala de annoamentu e cambiamentu organizativu, pro acurtziare galu de pius su sindacadu a sos logos de trabagliu.
Capillaridade e prossimidade sunt sas paràulas fundamentales de una fòrmula chi pertocat s’atzione sotziale in s’Ìsula. Sa Cisl sarda est presente in prus de 160 sedes e at punnadu a tènnere raighinas fortes in su territòriu comente valore cuncretu de probianìa, cun unu sistema articuladu de sos servìtzios de calidade chi torrat cun sas esigèntzias e sos bisònzos de sas pessones.
Sa Cisl si cunfirmat comente sindacadu pragmàticu, de sa cuntratatzione subra de su mèritu e de sa partetzipatzione
Unu sindacadu reformista e solidale, chi trabagliat pro fraigare un’ìsula prus uguale, inclusiva e sustenìbile in ue s’isvilupu benit ingeneradu dae totu su territòriu, sena lassare in dae segus a nemos.
La segreteria Regionale della CISL in Sardegna - USR
Pier luigi Ledda
Segretario Generale
Rappresentanza generale dell’organizzazione e rapporti istituzionali
Coordinamento delle risorse umane
Politica dei quadri in collaborazione con i dipartimenti organizzativo e formazione
Politiche comunitarie e della coesione regionale
Politiche trasporti e infrastrutturali
Politiche dell’ambiente, dell’ecologia e della difesa del suolo
Politiche previdenziali, sanitarie e socio assistenziali
Politiche del commercio, turismo, servizi, del lavoro atipico e in somministrazione
Politiche del credito, assicurazioni, postali
Politiche della formazione professionale (IAL)
Politiche organizzative
Tesseramento e piani proselitismo in collaborazione con la segreteria generale e in coordinamento con dipartimento amministrativo
Statuto e Regolamento
Sedi confederali e logistica delle sedi e delle reti
Indirizzo e coordinamento dei servizi in collaborazione con la Segreteria generale
Politiche del Pubblico Impiego, dell’istruzione, della Ricerca, dell’Università
Politiche delle telecomunicazioni, dell’informazione e dello spettacolo
RSU e politiche di formazione della rappresentanza
Politiche della cooperazione e dell’economia sociale
Politiche fiscali, delle tariffe e dei prezzi
Politiche abitative e degli affitti
Politiche di tutela dei consumatori
mirko idili
Segretario Regionale
Federica Tilocca
Segretaria Regionale
Politiche amministrative e bilancio
Tesseramento in coordinamento con dipartimento organizzativo
Ufficio ispettivo
Politiche industriali, energetiche e dell’edilizia
Politiche agricole, agroalimentari e agroindustria
Politiche dell’artigianato
Politiche dell’immigrazione, donne, giovani
Politiche del mercato del lavoro e della bilateralità
Politiche della sicurezza e della legalità
Politiche della famiglia e dell’infanzia
Politiche di volontariato sociale
Osservatorio sociale della contrattazione
Politiche contrattuali, della contrattazione decentrata e osservatorio della contrattazione
Politiche della formazione, studi e ricerca d’intesa con la Segreteria generale
Informazione e comunicazione sindacale d’intesa con la Segreteria generale
Politiche per le aree interne e di contrasto allo spopolamento
Politiche della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
davide paderi
Responsabile dipartimento e degli organi collegiali
