La riunione di oggi non ha prodotto l’esito auspicato e 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐂𝐈𝐒𝐋 𝐢𝐥 𝐠𝐢𝐮𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞𝐦𝐞𝐫𝐬𝐚 𝐧𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐜𝐡𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐠𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨.
Mancano risorse per la gestione dello stabilimento, arrivano ancora poche certezze sul futuro dell’attività produttiva e dalla proprietà non sono giunte risposte chiare né sulle intenzioni di rilancio né sull’eventuale disponibilità a cedere lo stabilimento.
Per 𝐅𝐞𝐝𝐞𝐫𝐢𝐜𝐚 𝐓𝐢𝐥𝐨𝐜𝐜𝐚, 𝐬𝐞𝐠𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐂𝐈𝐒𝐋 𝐒𝐚𝐫𝐝𝐞𝐠𝐧𝐚, 𝐞 𝐀𝐧𝐭𝐨𝐧𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐒𝐚𝐛𝐚, 𝐬𝐞𝐠𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐂𝐈𝐒𝐋 𝐒𝐮𝐥𝐜𝐢𝐬 𝐈𝐠𝐥𝐞𝐬𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞 , è necessario continuare il confronto, ma anche valutare ogni possibile alternativa per salvaguardare la continuità produttiva e occupazionale.
«𝐒𝐞𝐫𝐯𝐨𝐧𝐨 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐞 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐯𝐨𝐥𝐨𝐧𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐥𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐥’𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐨 𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞 𝐚𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢».

Oggi ad Alghero, alla 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐔𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞, il segretario generale 𝐏𝐢𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐢𝐠𝐢 𝐋𝐞𝐝𝐝𝐚 partecipa al confronto “Europa/Sardegna: la nuova politica insulare”.
Un’occasione per parlare di Europa partendo dalla Sardegna e dalla vita concreta delle persone che qui lavorano, fanno impresa, studiano, costruiscono famiglie e provano a immaginare il proprio futuro.
𝐋𝐚 𝐒𝐚𝐫𝐝𝐞𝐠𝐧𝐚 𝐧𝐨𝐧 𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐥𝐞𝐠𝐢. Chiede che venga riconosciuta una realtà: 𝐯𝐢𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐫𝐫𝐞 𝐢𝐧 𝐮𝐧’𝐢𝐬𝐨𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐠𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐞. Una specificità che deve essere considerata nelle politiche, nelle risorse e nelle regole che riguardano il nostro territorio.
La Sardegna ha 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞, 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞, 𝐮𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚̀, 𝐢𝐧𝐟𝐫𝐚𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐚 𝐧𝐞𝐥 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐧𝐞𝐨 che possono diventare leve di sviluppo.
Come CISL partiamo da una parola: 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨
Perché i numeri sull’occupazione crescono, ma la vera sfida è andare oltre la quantità: 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀, 𝐬𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀, 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐞 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢 𝐝𝐞𝐯𝐨𝐧𝐨 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨
Perché la distanza da colmare non è soltanto quella tra la Sardegna e il continente.
𝐄̀ 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀

Questa mattina, a Cagliari, il Segretario generale della CISL Sarda 𝐏𝐢𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐢𝐠𝐢 𝐋𝐞𝐝𝐝𝐚 ha presentato il Rapporto 2026 del Centro Studi “Giannetto Lay” della CISL Sardegna, dal titolo“ 𝐒𝐚𝐫𝐝𝐞𝐠𝐧𝐚, 𝐢𝐥 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨. 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢, 𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨”.
Numeri positivi e criticità ancora aperte riportano al centro una domanda: 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐯𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐚𝐯𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐢𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐢𝐧 𝐒𝐚𝐫𝐝𝐞𝐠𝐧𝐚? È da qui che prende le mosse il Rapporto: non una nuova raccolta di statistiche sulla Sardegna, ma 𝐮𝐧’𝐚𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐟𝐞𝐧𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐩𝐩𝐨 𝐬𝐩𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐯𝐞𝐧𝐠𝐨𝐧𝐨 𝐨𝐬𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐢 𝐬𝐞𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞: 𝐥’𝐚𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚, 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢 𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐝𝐢𝐭𝐢, 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐨𝐠𝐫𝐚𝐟𝐢𝐚

La 𝐩𝐫𝐨𝐫𝐨𝐠𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 che vieta il lavoro all’ aperto nelle ore più calde della giornata fino al 30 settembre è positiva, 𝐦𝐚 𝐢𝐥 𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐢𝐨 𝐜𝐚𝐥𝐝𝐨 𝐧𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐞𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐳𝐞.
I 𝐝𝐚𝐭𝐢 𝐈𝐍𝐀𝐈𝐋 aiutano a capire la dimensione del fenomeno. In 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐢𝐚 si stimano ogni anno circa 𝟒.𝟐𝟕𝟐 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢 𝐜𝐚𝐥𝐝𝐨-𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢, con costi vicini ai 𝟓𝟎 𝐦𝐢𝐥𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐝𝐢 𝐞𝐮𝐫𝐨. E anche in Sardegna il tema richiede maggiore attenzione, dati e strumenti di prevenzione.
𝐏𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐂𝐈𝐒𝐋 𝐞̀ 𝐪𝐮𝐢𝐧𝐝𝐢 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐨 𝐢𝐧 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐢. Non basta intervenire nell’emergenza: 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚𝐭𝐚 𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐯𝐚, che tenga insieme prevenzione, organizzazione e orari di lavoro, formazione, controlli, contrattazione e tutela del reddito.
Per questo il sindacato chiede di far partire il lavoro dell’ 𝐎𝐬𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 per la qualità, la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, previsto dal Patto di Buggerru, e di 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐢𝐞𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢 per prevenzione e formazione.

Questa mattina a Buggerru, il segretario generale della CISL Sardegna 𝐏𝐢𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐢𝐠𝐢 𝐋𝐞𝐝𝐝𝐚 ha partecipato al convegno “Eccidio di Buggerru e prospettive future”, insieme al segretario generale della CISL Sulcis Iglesiente 𝐀𝐧𝐭𝐨𝐧𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐒𝐚𝐛𝐚, nel 122° anniversario dell’eccidio.
Una giornata di memoria che per la CISL diventa occasione per riflettere sul lavoro di oggi e sul futuro dell’Isola. Dalla dignità del lavoro al rapporto tra sviluppo e diritti, fino a un principio che, a 122 anni di distanza, resta immutato: 𝐧𝐞𝐬𝐬𝐮𝐧𝐨 𝐝𝐨𝐯𝐫𝐞𝐛𝐛𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞. Perché 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐯𝐞 𝐜𝐚𝐦𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐨 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨.
«Più lavoro non può significare più rischi. Più investimenti non possono significare più infortuni. Più sviluppo non può significare più vite perdute. 𝐋𝐚 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐧𝐨𝐧 𝐞̀ 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨. 𝐄̀ 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐜𝐡𝐞 𝐯𝐨𝐠𝐥𝐢𝐚𝐦𝐨.»

Oggi su 𝐋’𝐔𝐧𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐒𝐚𝐫𝐝𝐚 l’intervento del segretario generale della CISL Sardegna 𝐏𝐢𝐞𝐫 𝐋𝐮𝐢𝐠𝐢 𝐋𝐞𝐝𝐝𝐚, con un focus su uno dei fenomeni che più pesano sul futuro dell’Isola: la fuga dei giovani laureati.
𝟔.𝟗𝟎𝟎 𝐠𝐢𝐨𝐯𝐚𝐧𝐢 𝐥𝐚𝐮𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢 𝐡𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐥𝐚𝐬𝐜𝐢𝐚𝐭𝐨 𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐫𝐝𝐞𝐠𝐧𝐚 𝐭𝐫𝐚 𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟏𝟗 𝐞 𝐢𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟓: è uno dei dati contenuti nel rapporto “𝐒𝐚𝐫𝐝𝐞𝐠𝐧𝐚, 𝐢𝐥 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨. 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢, 𝐨𝐜𝐜𝐮𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀, 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨”, realizzato dal Centro Studi “Giannetto Lay” della CISL Sardegna
«La fuga dei cervelli è un fenomeno importante, che rappresenta un grande danno sociale ed economico per un’Isola che già sconta un grave problema di denatalità e invecchiamento della popolazione»